同时为特殊群体开设专门窗口
来源:    发布时间: 2020-03-01 23:23    次浏览   >

通过开展“春风行动”、“进乡镇送岗位现场招聘洽谈会”、“民营企业招聘周”活动以及每月定期召开的招聘会等方式,为就业困难群众提供就业岗位,实现就业再就业。通过制作牧民区农牧民就业状况及培训调查表,依托乡(镇)、村级劳动保障专干,深入各村各户,积极开展劳动力资源和培训需求调查摸底工作,为有效开展劳务输出奠定了基础。截至5月底,格尔木共召开各类招聘会9次,累计提供就业岗位3010个,进场求职、咨询人数3150人次,达成意向性协议1267人。组织引导农牧区富余劳动力转移就业8861人次,实现劳务收入3155万元,跨省劳务输出203人。

海新闻网讯 今年,格尔木针对特殊困难群体就业、稳定就业难等问题,开通“就业援助绿色通道、职业指导绿色通道、技能培训绿色通道、求职招聘绿色通道”,四个“绿色通道”重点对特殊群体进行政策扶持,取得了明显成效。

为切实做好特殊群体就业援助工作,有效缓解就业困难人员生产生活方面的突出困难,积极组织开展就业援助月活动,相关部门共走访困难人员和零就业家庭237户,帮助实现就业54人,发放政策宣传材料3000余份,动态消除零就业家庭。同时为特殊群体开设专门窗口,提供免费求职登记、失业登记、就业咨询、职业介绍、职业技能培训等“一对一”职业指导。组织开展农牧民中式烹饪、电工、客房服务,下岗失业人员计算机、美容技能培训,生态移民电焊工、草原管护技能培训。通过与特殊群体进行思想交流,了解就业意向,帮助树立积极的就业观念,并推荐、落实就业岗位,组织服刑人员开展电工、电焊工技能培训180人。在部分培训工种中开展职业技能鉴定,85%的培训人员获得了相应的职业资格证书。